El diagnóstico de clima organizacional permite evaluar el ambiente de trabajo en una empresa u organización. Se realiza a través de una serie de encuestas y entrevistas con los empleados, con el objetivo de identificar los factores que afectan el clima laboral y proponer soluciones para mejorar el ambiente de trabajo.El objetivo del análisis es
Es necesario diseñar perfiles de puestos por competencias que contengan los conocimientos, las habilidades y los comportamientos necesarios para cada puesto de trabajo. Se recomienda incluir en los perfiles de puestos una categoría de posibles riesgos ergonómicos a los que estarán expuestos los trabajadores, de esta forma se podrán realizar si
Esto se hace con el objetivo de prevenir accidentes, proteger la salud de los trabajadores y preservar la integridad de las instalaciones y los procesos industriales.Esta es una metodología de carácter cualitativo que explica los porqués de ocurrencia de los riesgos en determinadas situaciones internas de una empresa. Aplicarla en el sector de c
“Tras three meses de colaboración efectiva con Delta Secure, estamos impresionados con los resultados y la cobertura del programa de Pentesting de CISO Like a Support. Hemos detectado y abordado vulnerabilidades clave, mejorando significativamente nuestra seguridad de la información.Esto, a su vez, contribuye a una mayor sostenibilidad empresar